為增加科室主任與本科室在外培訓(xùn)住院醫(yī)師溝通、了解住院醫(yī)師規(guī)培現(xiàn)狀，6月6日和13日，科教科聯(lián)合院工會(huì)分兩個(gè)批次舉辦了2018年度住院醫(yī)師回院匯報(bào)活動(dòng)。科教科將評(píng)比納入到例行的匯報(bào)工作中，競(jìng)賽讓活動(dòng)平添了精彩。李巍執(zhí)行院長(zhǎng)、張樹(shù)海書記、米鑫和蒙占松副院長(zhǎng)、耿榮院長(zhǎng)助理?yè)?dān)任評(píng)委，相關(guān)科室主任擔(dān)任點(diǎn)評(píng)嘉賓。北京兒童醫(yī)院教育處焦莉平處長(zhǎng)和王利平老師擔(dān)任特邀評(píng)委。匯報(bào)比賽由柳亞芬科長(zhǎng)主持。

　　報(bào)名參加本次比賽的50名住院醫(yī)師涉及到兒科、婦產(chǎn)科、乳腺外科、兒童保健科、檢驗(yàn)科、病理科等臨床、醫(yī)技和保健15個(gè)科室，她們分別在北京兒童醫(yī)院、天壇醫(yī)院、宣武醫(yī)院、朝陽(yáng)醫(yī)院、北京大學(xué)人民醫(yī)院等三甲醫(yī)院規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)習(xí)。科教科在賽前對(duì)選手提出了匯報(bào)內(nèi)容、匯報(bào)時(shí)間要求，并提前審核了匯報(bào)的每一份PPT。

　　匯報(bào)引入評(píng)比競(jìng)賽形式，大家都非常重視，部分人員的匯報(bào)內(nèi)容給大家留下深刻印象，其中超聲科李文帥匯報(bào)內(nèi)容豐富、匯報(bào)流暢、規(guī)培生活、工作多姿多彩;兒科曾蕊臨床技能掌握熟練、關(guān)愛(ài)患兒、業(yè)務(wù)扎實(shí)，工作中收獲患者贈(zèng)送錦旗;病理科魏勝男在工作中挑戰(zhàn)和未知并存，喜歡探尋每一個(gè)為什么;兒科姬華祎匯報(bào)內(nèi)容邏輯性強(qiáng)、聲情并茂、語(yǔ)言精練。評(píng)委根據(jù)選手匯報(bào)內(nèi)容、學(xué)習(xí)情況、工作設(shè)想及現(xiàn)場(chǎng)演講情況進(jìn)行打分，最終評(píng)選出各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等次，并由院領(lǐng)導(dǎo)親自進(jìn)行頒獎(jiǎng)。

　　賽后各位院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任就大家比賽匯報(bào)情況進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。外科高志學(xué)主任強(qiáng)調(diào)每一位科室人員在業(yè)余時(shí)間應(yīng)多回醫(yī)院參加科室活動(dòng)，并指出外出學(xué)習(xí)要有主動(dòng)性。外科分類較多、范圍較廣，對(duì)于剛進(jìn)入工作的住院醫(yī)師要充分認(rèn)識(shí)醫(yī)療工作的復(fù)雜性。醫(yī)患溝通能力也是很重要的一項(xiàng)技能，要學(xué)會(huì)耐心、有效的溝通;耿榮院長(zhǎng)助理作為兒科的負(fù)責(zé)人，對(duì)幾名兒科匯報(bào)住院醫(yī)生的辛苦付出表示肯定。強(qiáng)調(diào)北京兒童醫(yī)院作為規(guī)培基地是一個(gè)很好的平臺(tái)，有優(yōu)秀的代教老師，先進(jìn)的技術(shù)和良好的學(xué)習(xí)氛圍以及更多的上手實(shí)踐的機(jī)會(huì)，這些資源無(wú)形中會(huì)成為奠定今后從醫(yī)經(jīng)歷的基礎(chǔ)。要求大家在規(guī)培中應(yīng)抓住機(jī)會(huì)，可以在自己以后想要發(fā)展的方向上多下些功夫;米鑫副院長(zhǎng)看到如此多的在外培訓(xùn)人員，從匯報(bào)人員科室分配來(lái)說(shuō)，感覺(jué)到我院后備力量充足，人員科室分配很平均。他叮囑大家要學(xué)會(huì)交流，不僅是醫(yī)護(hù)溝通的交流，更要學(xué)會(huì)與父母、老師、朋友的交流。要求大家要端正自己的態(tài)度，告誡大家在今后的工作、生活中要保持良好的儀態(tài);張樹(shù)海書記強(qiáng)調(diào)規(guī)培三年，每一位學(xué)員要有自己的計(jì)劃，不僅僅按照單位、規(guī)培醫(yī)院的安排進(jìn)行科室輪轉(zhuǎn)，要學(xué)會(huì)診斷的發(fā)散性思維，不要禁錮于某種形式。指出德才兼?zhèn)涞聻橄龋葘W(xué)會(huì)做人，再做醫(yī)學(xué)人，要求大家樹(shù)立正確的人生觀、道德觀、價(jià)值觀，不要被社會(huì)的環(huán)境所污染。

　　兒科培訓(xùn)基地管理人員，北京兒童醫(yī)院焦莉平處長(zhǎng)和王利平老師看到這次匯報(bào)情況非常欣喜，非常感謝送培單位組織這樣的活動(dòng)，讓送培單位、規(guī)培基地、培訓(xùn)醫(yī)生三方坐到一起互通有無(wú)，共同把住院醫(yī)師的培訓(xùn)工作做好。指出對(duì)于每一個(gè)在兒童醫(yī)院進(jìn)行規(guī)培的兒科醫(yī)生，教育處的管理嚴(yán)格細(xì)致。兒童醫(yī)院的兒科確實(shí)比較忙，三年的工作只是三點(diǎn)一線，但是要學(xué)會(huì)忙中作樂(lè)，要邊工作邊學(xué)習(xí)，重要的是要有自己的想法。

　　婦兒醫(yī)院李巍院長(zhǎng)首先代表醫(yī)院感謝焦莉平處長(zhǎng)、王利平老師百忙之中的指導(dǎo)。對(duì)于規(guī)培三年的中心思想可以用知己知彼來(lái)概括，即知己要知道自己的不足，就會(huì)在規(guī)培階段努力學(xué)習(xí)補(bǔ)充自己，以便回來(lái)以后能有獨(dú)當(dāng)一面的能力，發(fā)現(xiàn)不足要努力改正;所謂知彼就是要學(xué)到規(guī)培醫(yī)院的新技術(shù)、新能力，對(duì)比自己科室的不足，用自己所學(xué)來(lái)拉近我們與三甲醫(yī)院的差距，不斷學(xué)習(xí)和積累，讓我們的科室和醫(yī)院越來(lái)越強(qiáng)大。

　　根據(jù)上級(jí)的文件規(guī)定，每年新分配的大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生要去三甲醫(yī)院規(guī)培基地進(jìn)行為期2-3年的規(guī)范化培訓(xùn)。目前我院各個(gè)科室有近50名在外培訓(xùn)的住院醫(yī)師，科教科對(duì)各位培訓(xùn)人員的生活、工作、學(xué)習(xí)及各個(gè)階段的培訓(xùn)、考試報(bào)名、材料審核進(jìn)行管理。從2014年開(kāi)始，科教科每年組織在外規(guī)培的住院醫(yī)師回院進(jìn)行工作匯報(bào)，便于科室及時(shí)掌握科內(nèi)培訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)、工作情況，方便院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任與各位規(guī)培人員進(jìn)行溝通交流，也讓每一位培訓(xùn)人員能多參加本科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在了解科室需求后對(duì)于今后的培訓(xùn)學(xué)習(xí)有的放矢。從2017年開(kāi)始，婦兒醫(yī)院住院醫(yī)師工作匯報(bào)采用了競(jìng)賽形式，這種機(jī)制能夠使參與者更加重視這種活動(dòng)，進(jìn)而在工作中更加留心，在業(yè)務(wù)上更加用心，匯報(bào)內(nèi)容亦更加豐富精彩。