按照北京市衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于開(kāi)展2019年孕產(chǎn)期保健人員能力提升工作的通知》要求，今年，北京兒童醫(yī)院順義婦兒醫(yī)院將接收11名來(lái)自俸伯衛(wèi)生院、高麗營(yíng)衛(wèi)生院等11家基層衛(wèi)生院的婦女保健人員來(lái)院培訓(xùn)。

　　為確保培訓(xùn)質(zhì)量，切實(shí)提升基層保健人員能力，進(jìn)一步規(guī)范培訓(xùn)內(nèi)容、鞏固培訓(xùn)效果，由我院產(chǎn)科質(zhì)量管理辦公室(醫(yī)務(wù)科)牽頭落實(shí)本次培訓(xùn)工作，設(shè)專人負(fù)責(zé)院內(nèi)培訓(xùn)工作的組織管理，協(xié)助產(chǎn)科制定培訓(xùn)大綱，結(jié)合我院及基層人員實(shí)際情況，制定培訓(xùn)與考核計(jì)劃。

　　6月13日，區(qū)衛(wèi)健委召開(kāi)“2019年孕產(chǎn)期保健人員能力提升工作會(huì)”，我院醫(yī)務(wù)科李艷玲、產(chǎn)科質(zhì)量辦公室周雪陽(yáng)以及產(chǎn)科副主任趙潔與參培的基層人員會(huì)面，了解她們的學(xué)習(xí)需求，為確保帶教效果，將全部安排高年資主治及以上級(jí)別的醫(yī)生負(fù)責(zé)培訓(xùn)帶教。今年的培訓(xùn)大綱較去年有所變更，減少了產(chǎn)房和高危信息錄入的輪轉(zhuǎn)，增加了新生兒產(chǎn)后42天門(mén)診及乳腺科的學(xué)習(xí)，保留了產(chǎn)前普通門(mén)診、產(chǎn)科專家門(mén)診、高危門(mén)診、產(chǎn)后42天門(mén)診、產(chǎn)前病房、產(chǎn)后病房。醫(yī)務(wù)科由專人統(tǒng)計(jì)培訓(xùn)人員的工作時(shí)間，統(tǒng)籌安排每個(gè)人輪轉(zhuǎn)科室的具體時(shí)間并下發(fā)至培訓(xùn)人員。

　　第一批參培人員于6月17日到達(dá)，醫(yī)務(wù)科組織她們與產(chǎn)科副主任趙潔、乳腺科副主任穆為民召開(kāi)見(jiàn)面會(huì)，集中進(jìn)行醫(yī)院規(guī)章制度培訓(xùn)、簽訂進(jìn)修協(xié)議、規(guī)范診療行為。

　　為提升基層孕產(chǎn)期保健人員能力，保障母嬰安康，2017年北京市啟動(dòng)了孕產(chǎn)期保健人員能力提升計(jì)劃，2018年，我院共接收10名來(lái)自基層衛(wèi)生院的婦女保健人員來(lái)院培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，在北京市統(tǒng)一的理論考核中，順義區(qū)位列全市首位。

　　此次培訓(xùn)將于10月底結(jié)束，產(chǎn)科質(zhì)量辦公室將持續(xù)追蹤培訓(xùn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)院內(nèi)資源，不斷優(yōu)化培訓(xùn)模式，嚴(yán)格記錄考勤，對(duì)產(chǎn)科帶教工作定期督導(dǎo)，保證培訓(xùn)質(zhì)量，力爭(zhēng)圓滿完成此次培訓(xùn)任務(wù)。

　　醫(yī)務(wù)科 李艷玲