2018年順義婦兒醫(yī)院完成新員工崗前培訓

August，2018

　　近日，順義婦兒醫(yī)院迎來了一批朝氣蓬勃的新員工。這支充滿活力和激情的生力軍將及時補充到醫(yī)院臨床、醫(yī)技、護理和職能科室各個崗位，在醫(yī)院未來的發(fā)展中增添一份新的力量。為幫助新員工盡快了解醫(yī)院，熟悉各項管理制度及工作環(huán)境，更好地步入工作崗位，8月22日—31日，我院對2018年度新員工開展了崗前培訓，人力資源處處長喬路主持培訓入職儀式。

　　院黨委書記張樹海、執(zhí)行院長李巍代表院領(lǐng)導班子及全體員工對59名新員工的到來表示了熱忱的歡迎和祝賀，希望新員工要明確自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向，遵守自己的職業(yè)操守，做到對自己負責、為團隊分憂、替病人著想，盡快融入到婦幼大家庭中。

　　培訓邀請了院辦公室、人力資源處、醫(yī)務(wù)處、護理部、保健部、紀檢辦、科教處、院感科、疾控科、客服部、醫(yī)保辦、門診辦、宣傳中心、安保科、工會、共青團等各職能科室負責人進行授課。培訓內(nèi)容包括醫(yī)院的發(fā)展歷程與現(xiàn)狀、人事管理、科室職能、醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療糾紛防范、醫(yī)院感染管理與監(jiān)控、護理操作規(guī)范、母乳喂養(yǎng)知識與技能培訓、禮儀行為規(guī)范、防火安全等。系列培訓要求新員工牢記救死扶傷的神圣使命，在臨床工作中要取人之長，補己之短，樹立良好醫(yī)德風尚，把職業(yè)道德的原則轉(zhuǎn)化為自己內(nèi)在的素質(zhì)和行為，以高度的責任感和高標準的職業(yè)要求更好地為病人服務(wù)。作為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者，不僅要有過硬的技術(shù)水平，更要有良好的溝通技巧，學會換位思考，與患者建立相互信賴的和諧醫(yī)患關(guān)系，從而促進醫(yī)療水平的進一步提高。

新員工崗前拓展訓練

　　培訓期間，我院27名應(yīng)屆畢業(yè)新員工參加了北京兒童醫(yī)院組織的崗前拓展訓練。在訓練的兩天時間里，每天9個半小時的訓練，我院新員工全部按規(guī)定準時到場，頭頂烈日，不怕困難，以積極的態(tài)度和優(yōu)良的成績完成了每一個訓練項目，并在每個項目結(jié)束后認真總結(jié)經(jīng)驗和不足，充分展示了智慧與技巧、團結(jié)與協(xié)作、溝通與包容。

　　本期參訓的218名新員工共組成了9個團隊，我院團隊最終獲得團體總分第4名的成績。在閉營儀式上，北京兒童醫(yī)院謝向輝副院長和人力資源處張潔處長分別致辭，感謝大家加入兒醫(yī)隊伍，鼓勵大家以拓展訓練為起點，做好兒醫(yī)人，開拓兒醫(yī)事業(yè)，踐行“公慈勤和”的院訓，為兒醫(yī)今后的輝煌發(fā)展做出努力。

　　今年我院招錄的59位新員工中，其中應(yīng)屆畢業(yè)生30人，有工作經(jīng)歷的29人。應(yīng)屆畢業(yè)生中博士2人，碩士10人，本科9人，大專學歷9人。通過為期八天的培訓、拓展訓練及考核，這批朝氣蓬勃的新員工對醫(yī)院有了更深層次的了解，對自身的工作也有了更準確的定位，大家將以此為新的起點，以良好的精神面貌投入新的工作，在新的崗位上積極發(fā)揮作用，實現(xiàn)職業(yè)理想。新生力量的加入，必定會為順義婦兒醫(yī)院開拓一片新的天地，打造一份新的輝煌!