金秋伊始，丹桂飄香

北京兒童醫(yī)院順義婦兒醫(yī)院

迎來了58名朝氣蓬勃、斗志昂揚的新員工

8月26日至9月6日

人力資源處組織開展2019年新員工崗前培訓(xùn)

加深新人對醫(yī)院的了解

快速完成角色轉(zhuǎn)換

盡快投入工作

……

　　新員工歡迎會

　　9月2日上午，醫(yī)院舉辦了2019年新員工歡迎會，總院長倪鑫、黨委書記張樹海、執(zhí)行院長李巍等領(lǐng)導(dǎo)班子成員參會。

　　人力資源處處長喬路主持會議。

　　首先，倪鑫總院長對新員工的加入表示了熱烈的歡迎，并向大家介紹了醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃。他強調(diào)，醫(yī)院的改擴建工程對于大家來說是一個挑戰(zhàn)，更是一次機遇，希望大家抓住時機，把握機會，明確自己的職業(yè)目標和發(fā)展方向，加速學(xué)習(xí)，盡快融入醫(yī)院文化。最后，勉勵大家不斷進取、迅速成長，為醫(yī)院的發(fā)展做出貢獻。

　　李巍執(zhí)行院長指出，作為婦幼保健院的一員，我們應(yīng)當定位清晰，加強對預(yù)防和保健工作的重視，以高度的責(zé)任感和高標準的職業(yè)要求更好地為病人服務(wù)。他要求大家在做好各自本職工作的同時，借助北京兒童醫(yī)院的平臺，大力發(fā)展科研和教學(xué)，以科研興院。

　　張樹海書記從思想上對新員工提出了要求，希望大家在醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作學(xué)習(xí)、奮斗進取三個方面有所作為，腳踏實地的前行，保持青年人的責(zé)任感和使命感，盡快適應(yīng)新環(huán)境，融入順義婦幼。

　　崗前培訓(xùn)

　　為使2019年新入職員工盡快熟悉工作環(huán)境，了解醫(yī)院的各項規(guī)章制度，盡早進入工作角色，人力資源處精心為新員工們定制了崗前培訓(xùn)課程。院辦公室、人力資源處、醫(yī)務(wù)處、護理部、保健部、紀檢辦、黨辦、科教處、院感科、疾控科、客服部、醫(yī)保辦、門診辦、宣傳中心、安保科、工會、共青團等職能科室對新員工分別進行了有關(guān)醫(yī)院的發(fā)展歷程與現(xiàn)狀、人事管理、科室職能、醫(yī)院規(guī)章制度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、醫(yī)療質(zhì)量與醫(yī)療糾紛防范、母乳喂養(yǎng)、黨風(fēng)建設(shè)、醫(yī)院感染管理與監(jiān)控、護理操作規(guī)范、禮儀行為規(guī)范、防火安全等多方面內(nèi)容的培訓(xùn)。部分課程還設(shè)置了答題環(huán)節(jié)，幫助新員工及時檢驗學(xué)習(xí)成果。

　　8月29日和30日，新員工們與北京兒童醫(yī)院總院新入職員工一同參加了主題為“我們都是追夢人”的拓展訓(xùn)練。在兩天的訓(xùn)練時間里，新員工們嚴格遵守制度和時間要求，以積極的態(tài)度和優(yōu)良的成績完成了每一個項目。加深了對“細節(jié)”、“執(zhí)行力”、“合作”、“責(zé)任”、“擔(dān)當”、“信任”和“團隊”的理解。

　　通過為期10天的崗前培訓(xùn)，新員工們對自己的崗位和職責(zé)有了更深刻的認識。他們帶著憧憬和期待奔赴各自崗位，將在工作崗位上揮灑青春汗水，他們正努力奔跑，他們都是追夢人，追逐婦幼人的活力和共同的夢。